Находим профессионалов гостеприимства

Доверьте трудный поиск высококвалифицированных кадров профессионалам рекрутинга в сфере HoReCa

Каждый руководитель бизнеса, перед кем вставал вопрос поиска высококлассного специалиста, сталкивался с несколькими проблемами:

Дефицит
квалифицированных
кадров на рынке

Некому
доверить подбор
топ-менеджера

Высокий риск
ошибки при
выборе кандидата

Непрозрачность результатов работы
для собственника

От квалификации и личных качеств ваших сотрудников зависит успешность проекта и его рентабельность.

Именно поэтому подбор персонала — ответственный и трудоемкий процесс, требующий много времени и ресурсов.

Теперь вам не придется сталкиваться с этим. Сосредоточьтесь на более важных задачах, а поиск нужного специалиста доверьте нам.

НАХОДИМ ЛУЧШИХ

Генеральный
менеджер отеля

Управляющий
ресторанным комплексом

Директор
управляющей компании

КАК МЫ РАБОТАЕМ?

Составление брифа по вакансии, согласование критериев и сроков подбора

Поиск подходящих кандидатов с использованием закрытых каналов

Представление short-листа претендентов с необходимой для заказчика информацией

360' оценка соискателей и тщательный отбор лучших для работы в вашей команде

Оценка и отбор лучших соискателей

Представление short-листа претендентов со всей необходимой для заказчика информацией

Утверждение сотрудника и выход на работу, прохождение испытательного срока

Замена кандидата в течение испытательного срока в случае необходимости

  • ТАКЖЕ МОЖЕМ ПОМОЧЬ
  • Определить зоны ответственности и схемы взаимодействия сотрудников
  • Внедрить сдельную форму оплаты труда (оплату за результат)
  • Разработать корпоративную культуру и единые принципы работы команды
  • Внедрить систему KPI и схемы мотивации сотрудников
  • Внедрить единые стандарты корпоративной эффективности

ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ?

У нас значительный опыт в индустрии гостеприимства и качественная экспертиза в вопросе подбора персонала для индустрии HoReCa

Обучаем топ-менеджеров отрасли из России и стран СНГ, знаем их компетенции и специализации

Используем максимальное количество каналов поиска, в том числе закрытые, уникальные и узкоспециализированные
Выступаем независимыми рекрутерами и бережём ваши отношения с конкурентами в случае хедхантинга

Алексей Волов

к.э.н., профессиональный
отельер с 1999 года

— Ведущий эксперт в области управления отелями, профессионал с опытом 20+ лет

— Автор двух бестселлеров и более 50 статей по эффективному управлению отелем

— Создатель масштабного форума отельеров в России и СНГ — Hotel Business Forum — и онлайн академии отельеров Hotel Business Academy

— За свою карьеру подобрал свыше 300 топ-менеджеров и руководителей отелей 

Марина Земскова

к.э.н., профессиональный
HR c 2002 года

— Эксперт в области управления персоналом в индустрии гостеприимства с опытом 10+ лет

— Автор статей по управлению персоналом с международным индексом цитирования и спикер отельных форумов

— Руководитель школы гостеприимства «Study Horeca» и Президент Ассоциации отельеров и рестораторов 

— Ведёт карьерные марафоны, трудоустраивает персонал в гостеприимстве 

НАШИ ТАРИФЫ

Мы предлагаем два пакета услуг для разных задач бизнеса

СТАНДАРТ

  • Определение профиля идеального кандидата
  • Подбор и предоставление кандидатов на утверждение (до  3 подходящих профилю)

ПРЕМИУМ

  • Определение профиля идеального кандидата
  • Подбор и предоставление кандидатов на увтерждение (до 7 подходящих профилю)
  • Возможность негласного подбора
  • Гарантия – замена кандидата (3 мес.)
  • Консультация по согласованию KPI

Стандарт

  • Определение профиля идеального кандидата
  • Подбор кандидатов (до  3 подходящих профилю)

Оптимум

  • Определение профиля идеального кандидата
  • Подбор кандидатов (до 5 подходящих профилю)
  • Возможность негласного подбора
  • Гарантия качества – замена кандидата (3 мес.)
  • 50% скидки на замену в течение гарантийного срока

Премиум

  • Определение профиля идеального кандидата
  • Подбор кандидатов (до 10  подходящих профилю)
  • Возможность негласного подбора
  • Гарантия качества – замена кандидата (6 мес.)
  • Бесплатная замена в течение гарантийного срока
  • Гарантия эффективности кандидата – согласование KPI

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

Следите за вакансиями в Телеграм-канале​

и еженедельно получайте
новые уведомления о вакансиях
на рынке отелей

Заполните анкету
соискателя

и войдите в наш
кадровый резерв на соискание
топовых позиций в отелях

Вам нужен настоящий профи?

Оставьте заявку на подбор кандидата

    Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.

    Свяжитесь с нами: